22 décembre 2010

L'originalité dans le recrutement II

En mai dernier, je signalais dans le blog une campagne de recrutement reprenant les codes des leçons de séduction qui m'avait amusée. Voici une nouvelle campagne extrêmement originale, très bien ciblée et offrant apparemment un excellent rapport qualité/prix: le recrutement par rayons X, testée par la société Supreme Security !
Attention, ce n'est pas le candidat qui est scanné, mais l'offre d'emploi qui vise notamment les spécialistes en rayon X qui travaillent dans les aéroports: l'offre d'emploi est glissée dans le bagage à main et peut être lue par la personne en charge du scanner.
Simple et efficace, comme le montre cette vidéo:


Source: http://delapubmaispasque.fr/ via http://www.zigonet.com/

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