Emploi: la douloureuse discrimination des seniors

Le journal Le Monde vient de publier un article assez pertinent, dénonçant les discriminations subies par les seniors et l'impuissance de Pôle Emploi pour y remédier. L'occasion de se demander comment les seniors qui avaient déjà des difficultés à conserver un emploi jusqu'à 60 ans vont pouvoir travailler jusqu'à 62 ans.
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Les taux de chômage par bassin d'emploi

Le site du Monde propose une cartographie des taux de chômage par département à partir des chiffres de l'INSEE. Parmi les reproches qui peuvent être faits, c'est l'absence des DOM TOM qu'on sait pourtant cruellement touchés, ainsi que l'absence de précision concernant ce que le pourcentage représente, lorsque l'on sait combien la réalité peut être masquées par des chiffres auxquels on peut faire dire n'importe quoi.
Pour voir la carte: cliquez ici.

Lancement de l'association Ell'en Cornouaille (Cabinet Quélennec, psychologie sociale, quimper)

Jeudi 29 avril 2010 a été lancée l'association Ell'en Cornouaille, une association visant à faciliter l'insertion professionnelle des femmes cadres dans la région, constatant combien pouvait être dure l'insertion professionnelle d'une femme arrivant en Cornouaille pour suivre son conjoint. Le témoignage de diverses interlocutrices est accablant: bon nombre de femmes cadres sont averties dès leur inscription au Pôle Emploi que leur insertion professionnelle dans la région sera particulièrement difficile, à moins d'envisager une reconversion souvent synonyme de perte de qualification.

Partant de ce constat, l'association propose de mettre en relation les femmes cadres nouvellement arrivées avec les services RH des entreprises de Cornouaille, mais également avec l'association Entreprendre Au Féminin, qui accompagne régulièrement d'anciennes cadres dans la création de leur propre emploi.

Ell'en Cornouaille s'est construite sur le modèle d'Ell'a Brest en espérant pouvoir se développer de façon plus globale sur l'ensemble de notre région. On ne peut que saluer cette initiative en leur souhaitant de renouveler l'attractivité professionnelle du Finistère ! Et leur souhaiter, qui sait, peut-être élargir l'offre aux femmes non cadres qualifiées (sachant que la demande d'emploi des techniciens qualifiés représentait 41% des demandes du Finistère contre 5% pour la demande des cadres, cf étude préfectorale) et aux hommes (histoire de ne pas admettre qu'il n'y a que les épouses qui peuvent suivre !).

Vous pouvez retrouver l'association sur Viadeo: cliquez ici et Entreprendre Au Féminin sur leur site.

Merci à Michelle Jequel pour la photo.

Vision pluri-disciplinaire du bonheur (Cabinet Quélennec, psychologie sociale, quimper)

Voici une vidéo très intéressante (et, cerise sur le gâteau, très drôle) sur le bonheur d'après Andrew Clark, directeur de recherche au CNRS. Il y aborde la question du bonheur en fonction des revenus, de la catégorie sociale à laquelle on appartient, mais également l'impact du chômage, de la santé ou du couple. La question de la comparaison sociale est très présente, ce qui rappelle la notion de désir triangulaire ou désir mimétique abordée par le philosophe René Girard dans son ouvrage (Mensonge romantique et vérité romanesque)

http://www.dailymotion.com/video/x7rnww_bonheur-et-vie-quotidienne_news