Article: Comment faire face au blues de la recherche d'emploi ? par Marie-Laure Baradez, Enquête d'emploi de juin 2011

La génération sacrifiée (Anne Quélennec, Psychologue, Quimper)

Génération sacrifiée. L'expression est démesurée pour certains, tragiquement réelle pour d'autres. Toujours est-il que la France est un mauvais élève concernant l'emploi des jeunes, des seniors et des femmes (cf étude de l'INSEE de 2010). Aujourd'hui, le chômage touche près d'1/4 des moins de 25 ans. Les causes sont nombreuses: manque d'information concernant l'orientation scolaire, politique de l'emploi inefficace, paradoxes des recruteurs, discrimination pas suffisamment combattue... On peut également souligner la fâcheuse tendance qu'ont certaines entreprises à abuser des stages, notamment après l'obtention du diplôme de fin d'études.

Les jeunes Français vont-ils devoir s'expatrier comme le font déjà les jeunes Espagnols et les jeunes Grecs ? Il est vrai que leur avenir n'est pas rose: insertion professionnelle difficile, marché de l'emploi précarisé, hausse du chômage, mise au placard passé 50 ans et retraite repoussée à 62 voire 67 ans...

Le ministère de la Jeunesse et des Solidarités actives a annoncé mardi la création du revenu contractualisé d'autonomie (RCA) à destination des jeunes peu qualifiés ou diplômés de licence à la recherche d'un emploi: une aumône dégressive de 250 € par mois pendant deux ans à la condition de faire une recherche active d'emploi (comme s'il n'y avait que là que le bât blesse), associée à la création d'un Observatoire de la Jeunesse (mais pas de la politique de l'emploi ou de la discrimination dans les services RH) et huit laboratoires territoriaux pour "sécuriser et accompagner l'accès des jeunes à l'autonomie". Espérons que ces nouvelles dépenses (près de 20 millions d'euros) auront une réelle utilité...

Bien évidemment, toute aide financière est précieuse et utile, mais agir enfin sur l'emploi en France, permettrait beaucoup plus efficacement de répondre aux réels besoins des jeunes diplômés.

Plus que jamais, une bonne orientation dans un monde du travail qui se complexifie est indispensable: choix de la bonne filière au lycée, choix des études, choix des stages, réorientation professionnelle.

Si vous avez besoin d'un accompagnement personnalisé pour trouver votre métier, je vous invite à consulter les liens suivants:
Orientation scolaire et universitaire
Réorientation professionnelle, aide à l'insertion professionnelle

Formations proposées par le cabinet Quélennec à Quimper (psychologie sociale, psychologie du travail)

La formation fait partie des prestations proposées par le Cabinet Quélennec à Quimper. Elle peut se dérouler au sein des entreprises, dans des établissements scolaires ou universitaires, ou bien sur place, route de Brest. Selon le sujet de la formation, elle peut être proposée en groupe ou en individuel, et sa durée est modulable selon les besoins.

Voici quelques-uns des sujets qui peuvent être proposés (cette liste n'étant bien évidemment pas exhaustive).

Scolaires (du primaire à la terminale)

• Soutien scolaire: cours de maths, français, philosophie, histoire/géo, biologie
• Méthodologie, organisation
• Lecture
• Mémorisation
  

Etudiants / Demandeurs d'emploi / Écoles / Organismes de formation initiale

• Réussir son CV, sa lettre de motivation
• Être efficace dans sa recherche d'emploi
  
• Se préparer aux entretiens et aux concours
• Se mesurer aux tests
  

Salariés en poste

• Devenir manager
• Animer une réunion
• Faire face au harcèlement, à la pression
  
• Réussir ses entretiens professionnels
• Apprendre à s'organiser

Entreprises / Organismes de formation continue

• Réussir ses recrutements
• Gérer les situations de crise
• Organiser les élections du personnel
• Mettre en place ses ressources humaines (formation, GPEC, administration du personnel...)
  
• Optimiser son accueil commercial