Date de parution 20/02/2014
Sciences humaines (H.C.)
888 pages - 49.00 € TTC
Stress, suicide,
harcèlement, épuisement professionnel, workaholism… Au-delà de la
souffrance qu'elles désignent, ces notions souvent récentes constituent
une approche inédite, et demandent à mieux être comprises, dans leur
ensemble et isolément. C’est tout l'enjeu de ce dictionnaire, pionnier
en son genre. Le lecteur y trouvera représentés, avec les 314 entrées
(rédigées par 251 contributeurs) qui le composent, tous les champs
disciplinaires s’intéressant à la souffrance au travail : psychologie du
travail et des organisations, psychologie sociale et psychosociologie,
psychanalyse, psychopathologie et psychiatrie, ergonomie, sociologie du
travail et des organisations, médecine du travail, droit du travail et
de la sécurité sociale, sciences de gestion, philosophie… Y sont
détaillés les principaux concepts, notions, approches, méthodes,
théories, outils, études, etc., ayant cours dans l’étude des risques
psychosociaux, mais aussi certaines professions emblématiques
(infirmières, travailleurs sociaux, agriculteurs, vétérinaires,
éboueurs, policiers, entrepreneurs de travaux forestiers, employés des
centres d’appel, etc.).
Ce
vaste travail a été dirigé par Philippe Zawieja, chercheur associé au
Centre de recherche sur les les risques et les crises (MINES ParisTech)
et animateur de la cellule Recherche du groupe de santé européen ORPEA,
et Franck Guarnieri, directeur du Centre de recherche sur les risques et les crises (MINES ParisTech) et directeur de la rédaction de la revue Cultures de sécurité. Ils ont également dirigé l'ouvrage Épuisement professionnel. Approches innovantes et pluridisciplinaires chez Armand Colin (2013).
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